招聘职位：区域经理(5人)
薪资水平：保底薪金＋业绩提成＋五险
职位要求：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备3年以上行业销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析 和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
